WWE: Ludwig Kaiser, la difesa richiede le prove video nel caso di aggressione

Si sono calmate le acque riguardo alle questioni tra El Grande Americano Original e El Grande Americano, ma l'uomo dietro la maschera di quest'ultimo, Ludwig Kaiser, deve ancora affrontare accuse di aggressione in seguito a un incidente avvenuto ad aprile, nel quale avrebbe assalito un uomo all'interno di un ascensore in un complesso residenziale di Orlando, in Florida. Con l'udienza preliminare fissata per luglio, il team difensivo di Kaiser ha iniziato a muoversi. Secondo quanto riportato da F4WOnline, martedì la difesa ha depositato un'istanza per ottenere il filmato di sorveglianza che si ritiene mostri l'incidente tra Kaiser e la vittima.

Secondo l'istanza, la difesa di Kaiser aveva già tentato di ottenere l'accesso ai filmati di sorveglianza, conservati dal complesso residenziale. La richiesta era stata tuttavia respinta, con la direzione del complesso che aveva specificato come fosse necessario un mandato per poter rilasciare le immagini. Questo ha portato al deposito dell'istanza da parte della difesa, la quale sottolinea che l'accusa non ha sollevato obiezioni, aprendo di fatto la strada all'acquisizione del materiale. L'istanza non indica che la difesa intenda contestare le precedenti descrizioni del contenuto del video, quanto piuttosto la necessità di disporne per preparare adeguatamente la difesa di Kaiser.

Kaiser è accusato di aver aggredito la vittima, Richard Reap, dopo che quest'ultimo avrebbe rivolto un commento a Kaiser e alla donna che era con lui, accusandoli di un comportamento inappropriato. Secondo il rapporto della polizia, è stato proprio grazie ai filmati di sorveglianza che l'episodio è stato confermato e che Kaiser è stato successivamente identificato come l'aggressore. La stella della WWE non ha ancora rilasciato commenti pubblici sulla sua situazione legale e ha continuato a lavorare come Americano, dopo che è stato stabilito che è libero di viaggiare tra gli Stati Uniti e il Messico.

Fonte: Wrestling Inc..