Kevin Nash critica TKO: “Tagli ai wrestler, bonus agli executive”

Kevin Nash ha criticato duramente TKO in merito alla riorganizzazione dei contratti WWE, accusando la dirigenza di favorire i bonus degli esecutivi mentre i wrestler sono spinti ad accettare significativi tagli salariali.

Lo sfogo di Nash è arrivato l’11 maggio durante il suo podcast “Kliq This”, in cui ha commentato le recenti indiscrezioni secondo cui i talenti WWE sarebbero stati invitati ad accettare accordi economici ridotti sotto la gestione TKO.

La questione è emersa dopo che Bryan Alvarez ha riportato che la WWE punta a tagli fino al 50% in alcuni casi. La giustificazione di TKO, secondo Alvarez, si baserebbe sul fatto che i wrestler oggi coprono meno date rispetto al passato, con calendari meno fitti di eventi live.

“Vogliono una ristrutturazione del 50% di questi accordi. La loro giustificazione è che le cose sono molto diverse ora rispetto a quando avete firmato questo accordo. Non fate più show di quattro ore a settimana, non siete in viaggio quattro giorni a settimana… combattete forse due volte al mese”.

Nash non ha condiviso la spiegazione aziendale e ha indirizzato la sua frustrazione verso i vertici di TKO, deridendo l’idea che il talento debba accettare meno denaro mentre i dirigenti beneficiano di corposi aumenti. Nash ha citato gli aumenti salariali di Ari Emanuel e Mark Shapiro.

“Eravamo più preoccupati di assicurarci che la gerarchia ricevesse i propri bonus. Lo stipendio di Ari è aumentato del 272% alla fine dei conti, da milioni l’anno scorso a milioni quest’anno. Mark Shapiro è aumentato del 30%”.

Nash ha riconosciuto parte dell’argomentazione di TKO sui carichi di lavoro ridotti rispetto al passato. Paragonandosi, ha spiegato che i wrestler di oggi lavorano molte meno date rispetto alle star delle generazioni precedenti.

“Quindi, per qualcuno come Kevin Nash che era lontano da sua moglie per 300 giorni… e ora mi dici che devo essere via 52. Se avessi guadagnato milioni e avessi lavorato 300 date, e mi dicessi che ti darò milioni per lavorare 80 date… ora la matematica funziona”.

Tuttavia, Nash ha criticato la filosofia aziendale dietro ai tagli, in particolare l’idea che il talento WWE debba assorbire perdite finanziarie mentre altre aree di TKO continuano a investire. Secondo Nash, la WWE sarebbe costretta a compensare problemi finanziari della UFC.

“Che ne dici se diciamo solo la verità? Poiché la UFC sta sanguinando attraverso ogni laccio emostatico che hanno, taglieremo persone dalla WWE per fermare il sanguinamento dall’altra azienda che avete comprato, perché la UFC sta perdendo un sacco di soldi e la WWE no”.

Nash ha difeso anche Paul Levesque, sostenendo che i dirigenti TKO stiano ingiustamente facendo ricadere su Triple H il contraccolpo dei fan per decisioni che potrebbero non essere sotto il suo controllo. Nash ha poi attaccato il crescente coinvolgimento di TKO nelle operazioni e nella direzione creativa della WWE.

“Volete tagliare il talento. Non scaricate la cosa su Paul. Non fatelo passare per il cattivo. Perché non lasciate l’azienda in pace? Togliete il naso dalla creatività. Lasciate che Paul gestisca l’azienda. Penso che sia uno show di m…”.

Nash ha sollevato dubbi sulla validità dei contratti a lungo termine se le aziende possono semplicemente ristrutturarli o ridurli a loro piacimento: “Perché avere contratti?” Ha poi criticato la struttura contrattuale indipendente della WWE, contrapponendo la ricchezza dei dirigenti al trattamento dei wrestler.

“Non potete avere entrambe le cose. Non potete giocare con Endeavor ai vertici con gli aumenti del 300% e trattare come 1099 gli scaricatori di porto che sono Brad Pitt e Pacino”.

Nash ha citato Jesse Ventura, suggerendo che la situazione attuale potrebbe riaccendere le conversazioni sulla sindacalizzazione nel wrestling.

“Questo potrebbe essere uno di quei momenti in cui questa presa del 1099 finalmente… tirate fuori le cartelle. Jesse. Jesse Ventura. Forza. Ditegli come volevate sindacalizzare”.

L’Hall of Famer WWE ha sostenuto che la WWE rischia di perdere talenti se continua a imporre tagli drastici a performer non centrali nei piani creativi.

“Non puoi sperimentare. Non puoi vedere il potenziale di qualcuno se, solo perché non era attivamente coinvolto nelle tue idee di booking attuali e gli è stato offerto il 50% e ti ha mostrato il dito e se n’è andato in AEW”.

La strategia contrattuale dell’era TKO in WWE sta diventando uno degli argomenti più controversi dietro le quinte del wrestling, specialmente dopo le notizie secondo cui alcuni wrestler hanno accettato accordi ridotti mentre altri hanno rifiutato e scelto di lasciare l’azienda.

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